شاخص نوع Myers-Briggs شانزده تیپ شخصیتی در محیط کار

همان طور که میدانید، پیش از درخواست کار دادن، باید عوامل مختلفی را در مورد آن شغل در نظر بگیرید؛ برای مثال میتوان به حقوق، مسئولیت ها، تعادل زندگی و کار و ارزش­های اصلی اشاره کرد.

نوع شخصیت شما عامل دیگری است که باید در نظر بگیرید. زیرا بر نحوه تعامل شما با دیگران، پردازش اطلاعات و تصمیم گیری در محل کار تأثیر می گذارد. به همین دلیل، برخی از کارفرمایان ممکن است برای شناخت پیدا کردن نسبت به شخصیت افراد در فرآیند استخدامی، از تست های شخصیت استفاده کنند.

تست MBTI یا Myers-Briggs type indicator در حال حاضر مشهورترین تست نوع شخصیت است.

مبدا MBTI و تقسیم­بندی های شخصیتی:

ایده­ی ارزیابی شخصیت تا اواسط قرن 20 مورد توجه نبود؛ پس از تحقیقات کارل یونگ و بقیه­ی روانشناسان آن دوره این پیشرفت هایی در این موضوع دیده شد.

تیم تحقیقاتی مادر و دختر (Katharine Briggs و Isabel Briggs Meyers) با الهام از “تیپ های روانشناختی” یونگ، یک سیستم تست شخصیت برای کمک به افرادی که به دنبال یافتن موقعیت شغلی مناسب بودند، تدوین کردند.

آزمون MBTI در اصل برای کمک به زنانی که در طول جنگ جهانی دوم تازه وارد نیروی کار می شدند و اطلاعی از انواع مشاغل زمان جنگ که با شخصیت آنها سازگار است نداشتند، ایجاد شد.

شاخص نوع مایرز-بریگز به طور رسمی در سال 1962 منتشر شد و تا امروز به عنوان ابزاری نه تنها برای کارفرمایان بلکه برای افرادی که بدنبال کشف خود هستند، استفاده میشود. در آمریکا سالانه تقریبا دو میلیون نفر از این تست برای خودشناسی استفاده می کنند.

پرسشنامه­ی MBTI بر اساس نحوه­­ی قرارگرفتن شما در گروه­هایی که در پایین ذکر شده اند، 16 تیپ شخصیتی را ارائه میدهد.

(I)ntroverted و (E)xtraverted یا درون­گرا و برون­گرا:

I و E بودن شما به نحوه­ ی تعاملتان با دیگران بستگی دارد. آیا خود را یک فرد مردمی میدانید یا ترجیح میدهید وقتتان را در تنهایی بگذرانید؟

افراد درونگرا انرژی را از درون کسب می‌کنند و دایره ارتباطی محدودی دارند و به فعالیت‌های ذهنی مانند مطالعه علاقمند هستند. افراد برونگرا انرژی را از دنیای بیرون کسب می‌کنند و در تصمیم گیری‌ها واکنش سریعتری دارند.

(S)ensing و (I)ntuition یا حسی و شهودی:

شما بسته به نحوه جمع آوری و پردازش اطلاعات S یا I هستید. آیا تصمیماتی متقاعدکننده و روشمند اتخاذ می کنید یا اینکه غریزی پیش می­روید؟

افراد حسی بیشتر اطلاعات خود از محیط را با استفاده از حواس پنجگانه دریافت می‌کنند و به جزئیات توجه میکنند. افراد شهودی بیشتر از حس ششم خود بهره می‌گیرند و رویاپردازی میکنند.

(T)hinking و  (F)eelingیا منطقی و احساسی:

T یا F بودن شما بستگی به نحوه­ی تصمیم گیری هایتان دارد. اگر هدایت شما در تصمیم گیری هایتان بیشتر توسط منطق انجام میشود شما T هستید و اگر بر اساس احساسات، شما F هستید.

(J)udging  و (P)erceiving یا قضاوتی و ادراکی (یا ساختارگرا و منعطف):

تاثیراتی که از جهان میگیرید میتواند دو نوع پاسخ در شما ایجاد کند؛ یا J هستید و تصمیماتی که خیلی دقیق بررسی شده اند میگیرید؛ یا P هستید و با سازگاری بیشتر با شرایط پیش آمده و خود را در معرض علایق دمدمی­ قرار دادن، تصمیم گیری میکنید.

ISTJ (بازرس):

این افراد عملگرا و مسئولیت پذیر هستند و  به تصمیم گیری منطقی، انجام وظایف به روشی منظم و سازمان یافته اتکا میکنند. آن ها از تمیز و منظم بودن محیط لذت میبرند و برای سنن، وفاداری و نظم ارزش قائل هستند.

 

ایده های شغلی برای شخصیت های ISTJ: آمارگیری (دبیر)، مهندسی عمران، نگهبانی، دندانپزشکی، وکالت

افراد ISTJ ای که ممکن است بشناسید:

George Washington

Queen Elizabeth II

Anthony Hopkins

ISFJ (مدافع):

این افراد پیرو سنن و سخت­کوش هستند و تلاش میکنند ساختار ها را پا برجا حفظ کرده و محیط را منظم نگه دارند. آنها اخلاق کاری قوی­ای دارند که شامل خدمت به دیگران و وقف کردن خود در جهت انجام وظایفشان است. ISFJ ها کارگران­هایی وظیفه شناس و روشمند هستند که تا زمانی که کار کامل نشده است، راضی نمیشوند.

ایده های شغلی برای شخصیت های ISFJ: حسابدار، مدیر حساب، مامور اجرایی، نماینده خدمات مشتریان، آنالیزور تحقیقات

افراد ISFJ ای که ممکن است بشناسید:

Mother Teresa

Louisa May Alcott

George Bush

INFJ (حامی):

این تیپ شخصیتی نادرترین تیپ شخصیتی است. این افراد نسبت به نیازها، انگیزه ها و نگرانی های افراد آگاه هستند و اغلب در روابط با دیگران ارزش­هایی را می­یابن.  اگرچه اغلب هنرمند، خلاق و پیچیده هستند، اما در عین حال مهربان و حامی نیز هستند. اغلب در کار معنایی پیدا می کنند که به طور مستقیم به دیگران کمک می کند.

ایده های شغلی برای شخصیت های INFJ: مدیریت منابع انسانی، ماساژ درمانی، فیزیوتراپیست، روانشناس، مشاور مدرسه

افراد INFJ  ای که ممکن است بشناسید:

Oprah Winfrey

Nelson Mandela

Nicole Kidman

INTJ (معمار):

افراد تیپ INTJ با عقل و منطق پیش میروند. آنها به علت داشن علم و اطلاعات بالا، اعتماد به نفس داشته و می خواهند دنیای اطراف خود را بهبود بخشند.INTJ ها در گروه های بزرگ یا در میان افرادی که آن ها را نمیشناسند احساس راحتی نمیکنند. آنها ترجیح می دهند در مورد ایده ها و حقایق بحث کنند تا اینکه درگیر گفتگوهای کوچک شوند.

ایده های شغلی برای شخصیت های INTJ:

معمار، استراتژیست تجارت، محقق، میکروب شناس، آمارشناس

افراد INTJ ای که ممکن است بشناسید:

Isaac Newton

Jane Austen

Stephen Hawking

Nicola Tesla

ISTP (چیره دست):

تیپ شخصیتی ISTP معمولاً ساکت و ناظر است. وقتی مشکلی پیش می آید آنها مدارا و انعطاف پذیری داشته، به سرعت راه حلی پیدا میکنند. این افراد معمولا شغل هایی دارای معنا که شامل ساخت و ابداع وسایل یا پیدا کردن راه هایی برای به کار انداختن اشیا و همین طور یادگیری در طول انجام کار باشد را انجام میدهند.

ایده های شغلی برای شخصیت های  ISTP: خلبان هواپیما، سرآشپز، اقتصاددان، بازرس بهداشت، مکانیک

افراد ISTP ای که ممکن است بشناسید:

Michael Jordan

Bruce Lee

Woody Allen

ISFP (هنرمند):

این افراد با توجه به محیطی که در آن قرار میگیرند معمولا آرام و دوستانه رفتار میکنند. آن ها ترجیح میدهند در محیط کار خود به تنهایی و با برنامه ای مختص خودشان کار کنند. ISFP ها برای وفاداری و تعهد در روابط شخصی خود ارزش قائل هستند. توازن و هماهنگی برای ISFP ها مهم است. آن ها از بحث و مقابله دوری میکنند و معمولا نظراتشان را بیان نمیکنند.

ایده های شغلی برای شخصیت های ISFP:

باستان شناس

دفتردار

متخصص تغذیه و رژیم

کاردرمانگر

دامپزشک

افراد ISFP ای که ممکن است بشناسید:

Wolfgang Amadeus Mozart

Steven Spielberg

Marilyn Monroe

INFP (میانجی گر):

این افراد بسیار کنجکاو و مبتکر هستند و فقط 2٪ از جمعیت را تشکیل می دهند. اگرچه دیدگاه آنها در مورد جهان می تواند روی بقیه¬ی افراد تاثیرگزار باشد. این افراد بسیار خلاق هستند و از تفکر انتزاعی لذت می برند.

ایده های شغلی برای شخصیت های INFP:

هنرمند

تدوین¬گر فیلم

روزنامه نگار

پرستار

INTP(متفکر):

این افراد آرام هستند و از ایده های انتزاعی و تفکر عمیق بیشتر از ارتباط داشتن با دیگران لذت میبرند. آنها خواهان پاسخ منطقی به سوالات یا مشکلاتی هستند که در محیط اطرافشان بوجود می آید و اغلب شکاک و تحلیل¬گر هستند. بسیار مشکل گشا اند و در مورد مسائل مربوط شغل خودشان کمک کننده هستند. آنها اغلب خلاق، باهوش و بادقت هستند.

ایده های شغلی برای شخصیت های INTP:

مهندس پزشکی

آهنگساز

تحلیلگر سیستم های رایانه ای

دانشمند محیط زیست

مشاور بازاریابی

افراد INTP ای که ممکن است بشناسید:

Albert Einstein

Carl Jung

Abraham Lincoln

Charles Darwin

ESTP(کارآفرین):

از تیپ شخصیتی ESTP اغلب به عنوان کارآفرین یاد می شود. آنها پرانرژی، عمل گرا و انعطاف پذیر هستند. آنها مشتاقند نتیجه بگیرند و اغلب خطر میکنند تا راه حل هایی مناسب بیابند.  این افراد با “زندگی در لحظه” و گذراندن وقت در کنار گروه هایی از مردم، از یک سبک زندگی هیجان انگیز لذت می برند.

ایده های شغلی برای شخصیت های ESTP:

بازیگر

کارآفرین

بازاریاب

پیراپزشک

کارگزار سهام

افراد ESTP ای که ممکن است بشناسید:

Donald Trump

Theodore Roosevelt

Ernest Hemingway

Madonna

ESFP(بازیگر):

تیپ شخصیتی ESFP که اغلب به عنوان مجری شناخته میشود، دوستانه و سخاوتمندانه رفتار میکند. آنها از وقت گذراندن با دیگران و ایجاد هیجان و شادی در خانه و همین طور در محل کار لذت می برند. آنها در عین اینکه در کار خود واقع بینانه و واقع گرایانه رفتار میکنند، به تفریح کردن در مسیر رسیدن به هدفشان نیز اعتقاد دارند. آنها پرانرژی و انعطاف پذیر و مشوق دیگران هستند.

ایده های شغلی برای شخصیت های ESFP:

برنامه ریز مراسم

آتش نشان

مهماندار هواپیما

راهنمای تور

خدمه ی رستوران

افراد ESFP ای که ممکن است بشناسید:

Elvis Presley

Pablo Picasso

Bill Clinton

ENFP(قهرمان):

تیپ ENFP به طور کلی نوآور، الهام بخش و خطرپذیر است 8% از جمعیت مردم را افراد ENFP تشکیل میدهند که بیشترشات هم زن هستند. آنها توسط افراد و گروه ها به عنوان رهبر شناخته میشوند.  این افراد هیجان نیاز دارند، از یادگیری انتزاعی و تجربی لذت می برند و به دنبال حداکثر پتاسیل در تجارب شغلی هستند.

ایده های شغلی برای شخصیت های ENFP:

مدیر کمپین

مربی رقص

ویرایشگر

مربی جوانان

ENFP هایی که ممکن است بشناسید:

Robin Williams

Mark Twain

Bob Dylan

ENTP(مباحثه گر):

این افراد مستعد تفکر کارآفرینی بوده ،ترجیح می دهند بر “ایده بزرگ” تمرکز کنند و در برابر روال معمول مقاومت می کنند. آنها کار بسیار مفهومی، حل مسئله و سپردن جزئیات را به بقیه ی کارها ترجیح می دهند.

ایده های شغلی برای شخصیت های ENTP:

وکیل

کارگردان خلاق

برنامه ریز مالی

تحلیلگر سیستم ها

ENTP هایی که ممکن است بشناسید:

Walt Disney

Thomas Edison

Matthew Perry

Celine Dion

ESTJ (مجری):

ESTJ ها مدیران عالی را تشکیل می دهند، برای سنت و نظم ارزش قائلند. ویژگی¬های شخصیتی برای ESTJ ها مهم است چون این افراد به صداقت و فداکاری هم در خودشان و هم در دگیران اهمیت میدهند. این تیپ شخصیتی تصمیم¬های عملی میگیرد و به دنبال راهی برای دیدن سریع و موثر نتایج است. ESTJ ها بسیار سازمان یافته و منطقی عمل میکنند و در ایجاد و اجرای برنامه ها تبحر دارند. آنها از برنامه ها یا تصمیمات دشوار اجتناب نمی کنند و تلاش می کنند تا دیگران را به سمت یک هدف مشترک سوق دهند.

ایده های شغلی برای شخصیت های ESTJ:

بازرس ساختمان

مدیر هتل

مامور پلیس

بنگاه املاک و مستغلات

افراد ESTJ ای که ممکن است بشناسید:

John D. Rockefeller

Andrew Jackson

Saddam Hussein

ESFJ(سفیر):

ESFJ  ها جدی و عملگرا هستند، به مسئولیت های خود متعهد بوده، برای هماهنگی تلاش می کنند و در مورد وقت، تلاش ها و احساسات خود سخاوتمند هستند و مشتاقاند که چه در محل کار و چه در خانه اطرافیانشان را خشنود کنند. ESFJ ها برای وفاداری و سنن ارزش قائلند و از یک قوانین اخلاقی، سختگیرانه پیروی می کنند. آنها معمولاً از کارهای روزمره خود لذت می برند و یک برنامه منظم را حفظ می کنند که به آنها امکان می دهد مثمر ثمر باشند.

ایده های شغلی برای شخصیت های ESFJ:

دفتردار

رستوران و کترینگ

محقق پزشکی

مدیر دفتر

بینایی سنج

افراد ESFJ ای که ممکن است بشناسید:

Sam Walton

Whitney Houston

Ed Sheeran

Elton John

ENFJ(بخشنده):

تیپ شخصیتی ENFJ اغلب رهبرانی کاریزماتیک هستند. آنها در مورد احساسات، نیازها و انگیزه های دیگران بسیار آگاه هستند. ENFJ ها اغلب وفادار و مسئولیت پذیر بوده و به دنبال راه هایی برای پیشرفت تیم خود با هدایت آن ها هستند. ENFJ ها اغلب به دنبال فرصت هایی می گردند که بتوانند مردم را برای ایجاد تغییر در کنار هم قرار دهند.

ایده های شغلی برای شخصیت های ENFJ:

کارگردان هنری

تحلیلگر تحقیقات بازار

واسطه

سخنران عمومی

دلال مسکن

افراد ENFJ  ای که ممکن است بشناسید:

Martin Luther King

Johnny Depp

Abraham Maslow

ENTJ(فرمانده):

تیپ شخصیتی ENTJ اغلب صادق و آماده تصمیم گیری سریع و رهبرانی طبیعی هستند. آنها به سرعت ناکارآمدی ها را تشخیص می دهند و روش هایی برای حل مشکلات ایجاد می کنند. ENTJ ها برای تعیین هدف، سازماندهی و برنامه ریزی ارزش قائل هستند. آنها کاریزماتیک و با اعتماد به نفس هستند، که این ویژگی به آنها کمک می کند گروهی را برای به انجام رساندن یک هدف مشترک جمع کنند.

ایده های شغلی برای شخصیت های ENTJ:

تحلیلگر بودجه

مدیر تجارت

مدیر ساخت و ساز

قاضی

متخصص روابط عمومی

افراد ENTJ ای که ممکن است بشناسید:

Lance Armstrong

Emily Bronte

Friedrich Nietzsche